HAKKIMIZDA

2007 yılında Emrah ÜNAL tarafından sadece 10 metre karelik bir ofiste kurulan Destex Digital bugün 25 kişilik deneyimli, profesyonel ve sertifikalı uzman bir ekibin çalıştığı bir şirket haline gelmiştir, Destex Digital sizin için en doğru ve özel digital reklam çözümleri üretir, hayata geçirir ve kampanyanızın genel pazarlama hedeflerine ulaşabilmesi adına gerekli tavsiye, öneri ve optimizasyon süreçlerini yönetir,360 derece hizmet veren Destex Digital ihtiyacınız olan tüm dijital süreçlerde size en kaliteli hizmeti sunmaya çalışır.



HİZMET ANLAYIŞIMIZ

Destex, tüm müşterilerine kusursuz, kesintisiz ve benzersiz Dijital Reklamcılık hizmeti sunmayı hedeflemektedir. Daha düşük maliyetlerle daha yüksek ve ilgili tıklamalara ulaşmanız, kampanyanızı daha iyi ölçümleyebilmenizi sağlamak ve web sitenizden aldığınız verimi arttırmanız Destex’ın başlıca amacıdır.



MİSYONUMUZ

Müşterilerimize, iş hedeflerini gerçekleştirme sürecinde, rekabet güçlerini artıracak kaliteli, gelişmiş Dijital Reklamcılık çözümleri sunmak.



DEĞERLERİMİZ

Müşteriyi anlamak, fayda sağlamak müşteri beklentilerini analiz edip bu beklentileri esas almak. Müşterilerimize zaman ve para kazandırmak.



VİZYON

Sektöre yön veren global bir marka olmak.



ŞİRKET KÜLTÜRÜ

Destex Digital olarak kocaman bir aile olduğumuza inanıyor ve bu inancı tüm personelimize hissettirmeye gayret ediyoruz. Şirketimizin güçlü bir bağ altında birleşen aile ortamı, ekipler arası uyumu kuvvetlendirdiği gibi ekip arkadaşlarının daha özverili ve üretken bir şekilde çalışmalarına olanak sağlıyor.



İNSAN POLİTİKASI VE BECERİ YÖNTEMİ

Destex Digital’de insan politikası ve beceri yönetimi işe alım süreci ile başlar .İşe alım süreci; aday toplama, seçme, işe alıştırma (oryantasyon ) ve yerleştirme olmak üzere 4 aşamada gerçekleşir. Yüksek potansiyeli olan, gelecek vaad eden, yenilikçi, yaratıcı ve parlak kişileri bünyemize çekebilmek ve bu kişiler arasından yetenekli olanları keşfederek doğru departmanlarda görevlendirmek Destex Digital insan politikası ve beceri yönetimi için büyük önem teşkil etmektedir. Bu kriterler doğrultusunda işe alınan personelimiz yetenek ve becerilerine göre ilgili projelere atanır. Destex Digital’de yetenek yönetimi yaklaşımı, yetenekli çalışanlara uygun ortamlar sunarak performansından tam kapasite ile yararlanabilmek ortak payda da amaçlanır



Uyumsoft Google Ads Başarı Hikayesi

SOSYAL MEDYADA BİZ